昨天和一个老同学聊天，聊着聊着就聊到了安全员的待遇问题，他毕业后，原本在一家建筑企业搞预算，还被评了工程师，后来调到了安全处，以他的话说就是被“打入冷宫”。他说自己很怀才很不遇，后悔当初一时冲动，假装道德卫士，得罪了领导、同事，最后落得一个闲职，钱又少、地位又低。我说不会啊，建筑工地安全工作应该很重要，这是一个非常忙碌、非常技术的活儿才对，是不是你偷懒啊。

       他说，“你以为我想偷懒啊，以前就是太勤快了，太正义了，所以得罪了领导，现在我几乎不管什么正事，就是陪领导、配甲方、乙方喝喝酒，反而领导越来越器重我了”，他接着说：“现在工程都外包了，又请了专门的监理公司，我只要每天到工地转一转就行了，其他的嘛，嘿嘿”。我明白这个“嘿嘿”的含义，只是感叹，他变化实在太大了，我几乎忘了他以前的样子，曾经是个非常讲原则的人。

       这让我想起了大学那会儿学过的一个经济学的规则：“劣币驱逐良币”（也叫格雷欣法则）。400多年前，英国经济学家格雷欣发现了一个有趣现象：两种成色或总量不同而币值相同的货币同时流通时，良币（符合法定重量或者成色），一定会被收藏、熔化或被输出国外；而劣币（低于法定重量或者成色的铸币，比如参了铅的银币或者薄一些的铜钱），则充斥市场。最后，良币将被驱逐，市场上流通的就只剩下劣币了。
 
      哎，我这位同学，看来是被“劣币”驱逐了！